"Las empresas de comunicación juegan un papel esencial a la hora de generar opinión y construir la realidad en la que vivimos. La presencia de las mujeres en las empresas periodísticas, sobre todo en los consejos de redacción donde se toman las decisiones informativas, puede favorecer un cambio en los procesos de producción de la noticia y en el lenguaje informativo, más sensible con la problemática de género."
Se plantea algo muy claro y es la ausencia participativa de la mujer en cargos de alto rango en una empresa de comunican y esto puede excluir el 50% de la opinión de la población, y esto hace que los informativos sean planos, monocordes, monótonos y aburridamente iguales.
Hay estereotipos consientes e inconscientes de esta situación, y consigo dan lugar a comportamientos discriminatorios.
Debe ser muy pronto para huir
Hace 5 años
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